2022.04.02
４月１日 入社式が終了した午後より、令和4年度の新任研修プログラムが始まりました。9日迄の約1週間の研修後にそれぞれ、配属された事業所に戻り、トレーナーと共に1年間の旅路、プロフェッショナルへの一歩を踏み出しました。
参加者である新任職員が主体の体験型研修 「ワークショップ研修」を通じて、
①聖風会の基本理念
②対人援助の専門職とは
③社会人としての基本的態度
について、2日間学んでいきます。
この研修で学び得た知識や技術、経験は多職種協働で提供される「介護」の現場で活かされることでしょう。また、同期の仲間意識を醸成し、横の「繋がり」を「絆」へと変化させます。
