クローバースマイル

# CREDO 全38件

2024.10.14

聖風会サンクスレター　エピソード１：「気にしなくていいからね」のAさん

#利用者#CREDO#グリーンハイム荒川#聖風会
2024.09.30

2024年度敬老の日特集～花畑あすか苑音楽の贈り物コンサート～

#利用者#CREDO#花畑あすか苑#聖風会
2024.08.26

足立新生苑が50年つないできたもの　～最終回～

足立新生苑50周年記念　クローバースマイル【特別号】

#CREDO#足立新生苑#クローバースマイル
2024.07.15

【虐待防止プロジェクト】高齢者虐待は絶対に許さない　～行動目標「伝え愛」はどこまで進んだのか～⑤

指導職・管理職対象の「虐待防止研修」

#CREDO#中長期計画#聖風会
2024.07.08

【虐待防止プロジェクト】高齢者虐待は絶対に許さない　～行動目標「伝え愛」はどこまで進んだのか～④

指導職・管理職対象の「虐待防止研修」

#CREDO#中長期計画#聖風会
2024.05.09

足立新生苑が50年つないできたもの　～第9回～

足立新生苑50周年記念　クローバースマイル【特別号】

#CREDO#足立新生苑#クローバースマイル
2024.04.25

2024年度　入社式

#採用#人材育成#CREDO#人（人材）～働きやすさと働きがいと～
2024.03.18

聖風会サンクスレター　エピソード２：ありがとうを繋ぐ

#利用者#CREDO#千住桜花苑
2024.02.12

聖風会サンクスレター　エピソード1：最高の「ありがとう」

#利用者#CREDO#千住桜花苑
2024.01.29

聖風会サンクスレター　エピソード２　あたたかな心遣いにありがとう

#利用者#CREDO#ゆうあいの郷六月#聖風会
2023.11.27

聖風会サンクスレター　エピソード１：「会える日が来ることを願っています」

#ゆうあいの郷六月#利用者#CREDO#聖風会
2023.10.09

足立新生苑が50年つないできたもの　～第8回～

足立新生苑50周年記念　クローバースマイル【特別号】

#CREDO#足立新生苑#クローバースマイル
2023.09.04

【虐待防止プロジェクト】高齢者虐待は絶対に許さない　～行動目標「伝え愛」はどこまで進んだのか～③

指導職・管理職対象の「虐待防止研修」

#中長期計画#CREDO#聖風会
2023.08.28

【虐待防止プロジェクト】高齢者虐待は絶対に許さない　～行動目標「伝え愛」はどこまで進んだのか～②

指導職・管理職対象の「虐待防止研修」

#中長期計画#CREDO#聖風会
2023.07.31

足立新生苑が50年つないできたもの　～第7回～

足立新生苑50周年記念　クローバースマイル【特別号】

#CREDO#クローバースマイル#足立新生苑
2023.06.12

足立新生苑が50年つないできたもの　～第6回～

足立新生苑50周年記念　クローバースマイル【特別号】

#CREDO#足立新生苑#クローバースマイル
2023.05.29

聖風会サンクスレター　エピソード４：元気いっぱい？！ご利用者Cさんとの出会い②

#利用者#花畑あすか苑#CREDO#聖風会
2023.05.22

聖風会サンクスレター　エピソード３：元気いっぱい？！ご利用者Cさんとの出会い①

#利用者#CREDO#花畑あすか苑#聖風会
2023.05.01

聖風会の「プロフェッショナル」～法人新任研修プログラム～

対人援助職の「プロフェッショナル」を追求する

#人材育成#職員#グローバル採用#採用#CREDO#人（人材）～働きやすさと働きがいと～#新卒職員#聖風会
2023.04.10

聖風会サンクスレター　エピソード２：花畑あすか苑開設当初に出会ったご利用者、ご家族②

#利用者#CREDO#花畑あすか苑#聖風会
2023.04.03

聖風会サンクスレター　エピソード１：花畑あすか苑開設当初に出会ったご利用者、ご家族➀

#利用者#花畑あすか苑#CREDO#聖風会
2023.03.13

足立新生苑が50年つないできたもの　～第5回～

足立新生苑50周年記念　クローバースマイル【特別号】

#CREDO#足立新生苑#クローバースマイル
2022.11.21

【虐待防止プロジェクト】高齢者虐待は絶対に許さない　～行動目標「伝え愛」はどこまで進んだのか～

指導職・管理職対象の「虐待防止研修」

#中長期計画#CREDO#聖風会
2022.10.31

足立新生苑が50年つないできたもの　～第4回～

足立新生苑50周年記念　クローバースマイル【特別号】

#CREDO#足立新生苑#クローバースマイル
2022.09.12

足立新生苑が50年つないできたもの　～第3回～

足立新生苑50周年記念　クローバースマイル【特別号】

#クローバースマイル#足立新生苑#CREDO
2022.07.11

足立新生苑が50年つないできたもの　～第2回～

足立新生苑50周年記念　クローバースマイル【特別号】

#クローバースマイル#足立新生苑#CREDO
2022.05.30

足立新生苑が50年つないできたもの　～第1回～

足立新生苑50周年記念　クローバースマイル【特別号】

#クローバースマイル#CREDO#足立新生苑
2022.05.23

【生活ｻｰﾋﾞｽ委員会】想いをカタチに　～足立新生苑～（続編）

#CREDO#足立新生苑#横断委員会
2022.05.02

法人の思いを伝える新任研修プログラム～「CREDO」研修～

利用者・自分自身・仲間に対する約束

#CREDO#人材育成#聖風会
2022.04.11

【生活ｻｰﾋﾞｽ委員会】　新任職員に伝えたいこと

私たちは利用者の人権を守る専門職集団である

#人材育成#横断委員会#CREDO
2022.04.02

令和4年度　法人新任研修プログラム始まる

「プロフェッショナル」への道を歩み始める

#人材育成#CREDO#聖風会
2022.01.17

【生活ｻｰﾋﾞｽ委員会】今を大切にできるケアを目指す　～花畑あすか苑～

向かい合う「今の利用者」の気づきから、近い未来の新しいケアへ

#横断委員会#CREDO#花畑あすか苑
2021.12.06

【生活ｻｰﾋﾞｽ委員会】想いをカタチに　～足立新生苑～

ひとりの利用者と総務課職員の想いをカタチに

#横断委員会#CREDO#足立新生苑
2021.11.22

「ＣＲＥＤＯ」を体現する（生活サービス委員会）

－「クレド３つの約束」を守る為の私たちの実践－

#人材育成#横断委員会#CREDO
2021.10.11

聖風会基準の「プロ」を育てる

職員の成長をバックアップする法人研修体制

#人材育成#CREDO#VISION
2021.07.19

「聖風会のCREDO」とは？－虐待防止プロジェクト－

ご利用者の人権最優先～ＣRＥＤＯ～

#人材育成#CREDO#VISION
2021.07.08

今、伝えたいこと　未来の聖風会　―第２回―

未来の聖風会を描く

#CREDO#VISION#クローバースマイル
2021.07.01

今、伝えたいこと　未来の聖風会　―第１回―

未来の聖風会を描く

#クローバースマイル#VISION#CREDO

聖風会 サンクスレター エピソード１：「気にしなくていいからね」のAさん

2024年度 敬老の日特集 ～花畑あすか苑 音楽の贈り物コンサート～

足立新生苑が50年つないできたもの ～最終回～

足立新生苑50周年記念 クローバースマイル【特別号】

【虐待防止プロジェクト】高齢者虐待は絶対に許さない ～行動目標「伝え愛」はどこまで進んだのか～⑤

指導職・管理職対象の「虐待防止研修」

【虐待防止プロジェクト】高齢者虐待は絶対に許さない ～行動目標「伝え愛」はどこまで進んだのか～④

指導職・管理職対象の「虐待防止研修」

足立新生苑が50年つないできたもの ～第9回～

足立新生苑50周年記念 クローバースマイル【特別号】

2024年度 入社式

聖風会 サンクスレター エピソード２：ありがとうを繋ぐ

聖風会 サンクスレター エピソード1：最高の「ありがとう」

聖風会 サンクスレター エピソード２ あたたかな心遣いにありがとう

聖風会 サンクスレター エピソード１：「会える日が来ることを願っています」

足立新生苑が50年つないできたもの ～第8回～

足立新生苑50周年記念 クローバースマイル【特別号】

【虐待防止プロジェクト】高齢者虐待は絶対に許さない ～行動目標「伝え愛」はどこまで進んだのか～③

指導職・管理職対象の「虐待防止研修」

【虐待防止プロジェクト】高齢者虐待は絶対に許さない ～行動目標「伝え愛」はどこまで進んだのか～②

指導職・管理職対象の「虐待防止研修」

足立新生苑が50年つないできたもの ～第7回～

足立新生苑50周年記念 クローバースマイル【特別号】

足立新生苑が50年つないできたもの ～第6回～

足立新生苑50周年記念 クローバースマイル【特別号】

聖風会 サンクスレター エピソード４：元気いっぱい？！ご利用者Cさんとの出会い②

聖風会 サンクスレター エピソード３：元気いっぱい？！ご利用者Cさんとの出会い①

聖風会の「プロフェッショナル」～法人新任研修プログラム～

対人援助職の「プロフェッショナル」を追求する

聖風会 サンクスレター エピソード２：花畑あすか苑開設当初に出会ったご利用者、ご家族②

聖風会 サンクスレター エピソード１：花畑あすか苑開設当初に出会ったご利用者、ご家族➀

足立新生苑が50年つないできたもの ～第5回～

足立新生苑50周年記念 クローバースマイル【特別号】

【虐待防止プロジェクト】高齢者虐待は絶対に許さない ～行動目標「伝え愛」はどこまで進んだのか～

指導職・管理職対象の「虐待防止研修」

足立新生苑が50年つないできたもの ～第4回～

足立新生苑50周年記念 クローバースマイル【特別号】

足立新生苑が50年つないできたもの ～第3回～

足立新生苑50周年記念 クローバースマイル【特別号】

足立新生苑が50年つないできたもの ～第2回～

足立新生苑50周年記念 クローバースマイル【特別号】

足立新生苑が50年つないできたもの ～第1回～

足立新生苑50周年記念 クローバースマイル【特別号】

【生活ｻｰﾋﾞｽ委員会】想いをカタチに ～足立新生苑～（続編）

法人の思いを伝える新任研修プログラム～「CREDO」研修～

利用者・自分自身・仲間に対する約束

【生活ｻｰﾋﾞｽ委員会】 新任職員に伝えたいこと

私たちは利用者の人権を守る専門職集団である

令和4年度 法人新任研修プログラム始まる

「プロフェッショナル」への道を歩み始める

【生活ｻｰﾋﾞｽ委員会】今を大切にできるケアを目指す ～花畑あすか苑～

向かい合う「今の利用者」の気づきから、 近い未来の新しいケアへ

【生活ｻｰﾋﾞｽ委員会】想いをカタチに ～足立新生苑～

ひとりの利用者と総務課職員の想いをカタチに

「ＣＲＥＤＯ」を体現する（生活サービス委員会）

－「クレド３つの約束」を守る為の私たちの実践－

聖風会基準の「プロ」を育てる

職員の成長をバックアップする法人研修体制

「聖風会のCREDO」とは？－虐待防止プロジェクト－

ご利用者の人権最優先～ＣRＥＤＯ～

今、伝えたいこと 未来の聖風会 ―第２回―

未来の聖風会を描く

今、伝えたいこと 未来の聖風会 ―第１回―

未来の聖風会を描く

聖風会サンクスレター　エピソード１：「気にしなくていいからね」のAさん

2024年度敬老の日特集～花畑あすか苑音楽の贈り物コンサート～

足立新生苑が50年つないできたもの　～最終回～

足立新生苑50周年記念　クローバースマイル【特別号】

【虐待防止プロジェクト】高齢者虐待は絶対に許さない　～行動目標「伝え愛」はどこまで進んだのか～⑤

【虐待防止プロジェクト】高齢者虐待は絶対に許さない　～行動目標「伝え愛」はどこまで進んだのか～④

足立新生苑が50年つないできたもの　～第9回～

足立新生苑50周年記念　クローバースマイル【特別号】

2024年度　入社式

聖風会サンクスレター　エピソード２：ありがとうを繋ぐ

聖風会サンクスレター　エピソード1：最高の「ありがとう」

聖風会サンクスレター　エピソード２　あたたかな心遣いにありがとう

聖風会サンクスレター　エピソード１：「会える日が来ることを願っています」

足立新生苑が50年つないできたもの　～第8回～

足立新生苑50周年記念　クローバースマイル【特別号】

【虐待防止プロジェクト】高齢者虐待は絶対に許さない　～行動目標「伝え愛」はどこまで進んだのか～③

【虐待防止プロジェクト】高齢者虐待は絶対に許さない　～行動目標「伝え愛」はどこまで進んだのか～②

足立新生苑が50年つないできたもの　～第7回～

足立新生苑50周年記念　クローバースマイル【特別号】

足立新生苑が50年つないできたもの　～第6回～

足立新生苑50周年記念　クローバースマイル【特別号】

聖風会サンクスレター　エピソード４：元気いっぱい？！ご利用者Cさんとの出会い②

聖風会サンクスレター　エピソード３：元気いっぱい？！ご利用者Cさんとの出会い①

聖風会サンクスレター　エピソード２：花畑あすか苑開設当初に出会ったご利用者、ご家族②

聖風会サンクスレター　エピソード１：花畑あすか苑開設当初に出会ったご利用者、ご家族➀

足立新生苑が50年つないできたもの　～第5回～

足立新生苑50周年記念　クローバースマイル【特別号】

【虐待防止プロジェクト】高齢者虐待は絶対に許さない　～行動目標「伝え愛」はどこまで進んだのか～

足立新生苑が50年つないできたもの　～第4回～

足立新生苑50周年記念　クローバースマイル【特別号】

足立新生苑が50年つないできたもの　～第3回～

足立新生苑50周年記念　クローバースマイル【特別号】

足立新生苑が50年つないできたもの　～第2回～

足立新生苑50周年記念　クローバースマイル【特別号】

足立新生苑が50年つないできたもの　～第1回～

足立新生苑50周年記念　クローバースマイル【特別号】

【生活ｻｰﾋﾞｽ委員会】想いをカタチに　～足立新生苑～（続編）

【生活ｻｰﾋﾞｽ委員会】　新任職員に伝えたいこと

令和4年度　法人新任研修プログラム始まる

【生活ｻｰﾋﾞｽ委員会】今を大切にできるケアを目指す　～花畑あすか苑～

向かい合う「今の利用者」の気づきから、近い未来の新しいケアへ

【生活ｻｰﾋﾞｽ委員会】想いをカタチに　～足立新生苑～

今、伝えたいこと　未来の聖風会　―第２回―

今、伝えたいこと　未来の聖風会　―第１回―