2026.06.29
入社式および午前中の研修終了後には新入職員を囲み、理事長・業務執行理事・施設長による昼食懇談会を開催しました。
式典の緊張感から一転、会場の雰囲気は和やかなものへと変わり、新入職員がリラックスして参加できる時間となりました。
懇談会の冒頭では、参加者全員で簡単な合同ゲームを実施。
入職初日ということもあり、まだ硬さの残る時間帯ではありましたが、ゲームを通じて自然と会話が生まれ、場の空気は次第に打ち解けたものへと変わっていきました。
続く昼食の時間では、同じテーブルを囲みながら、役職の垣根を越えた交流が行われました。
新入職員からは、入職にあたっての抱負やこれから取り組みたいことなどが語られ、それに対して理事長や施設長からは自身の経験や仕事に向き合う姿勢について、温かい助言が送られました。
終始和やかな雰囲気の中で進んだ懇談会は、新入職員にとって法人の雰囲気を身近に感じる機会となると同時に、これから共に働く仲間との距離を縮める貴重な時間となりました。
社会福祉法人 聖風会では、専門職としての成長だけでなく、職員同士の関係性づくりも大切にしています。
今回のような交流の機会を通して築かれる信頼関係は、日々の業務における連携やチームワークの基盤となるものです。
新入職員が安心して業務に取り組めるよう、今後もこうした取り組みを大切にしながら、温かく支え合う職場づくりを進めてまいります。
