東京都が平成29年度から開始しました。求職者が自分に合った職場を探すことができる様に、働きやすい職場づくりに取り組むことを宣言する福祉事業所（＝TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所）の「働きやすさ」に関する情報を広く公表する事業です。

この度、聖風会はTOKYO働きやすさ福祉の職場宣言事業に37サービスを申請し、その結果、全てのサービスで「100%」を獲得しました。聖風会は、ご利用者の生活しやすい環境はもちろん、職員も働きやすい職場を常に考え取組んでいます。

「クローバー大学」は遡ること昭和53年4月、特養の利用者の方々に「広い視野を持ち、さまざまな刺激に触れてもらおう」という目的として、「開校」されました。当時のカリキュラムは社会・歴史・地理・理科・保健・園芸など、バラエティーに富むもので、名称も「開校」当初は「老人大学」と呼ばれていましたが、後に健康・自立・勉学・友情の4つを葉に見立て、「クローバー大学」と変更されました。

本来であれば今年度で開校45周年を迎える「クローバー大学」ですが、「新型コロナウイルス」の影響で、3年間は「休校」となっていました。「With　コロナ」と言われ、果たして再開できるのかという不安、このまま「廃校」の危機でしたが、自宅待機している「学生」の皆さんは「元気であるのか？」、「聖風会の伝統的な地域貢献活動であり、何とか復活させたい」と令和5年度中の再開に向け、コロナ禍より動き始め、「入学式」は少し遅くなりましたが、６月より再開することができました。

介護業界で働く職員は社会福祉士、介護福祉士、看護師、管理栄養士などの資格を保有し、福祉・医療・栄養・リハビリなどの専門知識、技術を持ち合わせた専門職集団です。私たち職員そのものが地域の重要な資源であると考えます。地域の中の存在として、地域に貢献し続けていきたいと思います。「クローバー大学」はその地域資源の有効活用の一つの手段です。「コロナ」に負けず、開校「５０周年」を目指します。