2026.03.16

聖風会（われら）の推し職員①　～後編～

2026.03.09

聖風会（われら）の推し職員①　～前編～

2026.02.16

「母校を訪ねて」　 ～東京都立赤羽北桜高等学校～ 『後編』

2026.02.09

「母校を訪ねて」　 ～東京都立赤羽北桜高等学校～ 『前編』

2026.02.02

『クローバースマイル』17号　最新号見どころ！

2026.01.26

花畑あすか苑の見学研修から生まれた「認知症高齢者国際美術交流展」への招待レポート③

2026.01.19

2026年　聖風会　理事長・施設長の漢字一字　抱負　～第4回～

～未来にかける～　2026年に「かける」想い

2026.01.13

2026年　聖風会　理事長・施設長の漢字一字　抱負　～第3回～

～未来にかける～　2026年に「かける」想い

2026.01.06

2026年　聖風会　理事長・施設長の漢字一字　抱負　～第2回～

～未来にかける～　2026年に「かける」想い

2026.01.01

2026年　聖風会　理事長・施設長の漢字一字　抱負　～第1回～

～未来にかける～　2026年に「かける」想い

2025.12.29

花畑あすか苑の見学研修から生まれた「認知症高齢者国際美術交流展」への招待レポート②

2025.12.22

花畑あすか苑の見学研修から生まれた「認知症高齢者国際美術交流展」への招待レポート①

2025.12.01

【足立③】高齢者にとっての「食」を追求する～管理栄養士委員会～

利用者が笑顔になれる食の追求　～リクエスト献立を通じて ご利用者を笑顔に～

2025.10.27

【広報委員会】腹いっぱい！腹ペコはらハシ（後編）

広報誌　クローバースマイル　バックナンバーより

2025.10.20

【広報委員会】腹いっぱい！腹ペコはらハシ（前編）

広報誌　クローバースマイル　バックナンバーより

2025.10.06

アクティブ福祉 in 聖風会2024 ⑥【足立部門】

昭和から続く「クローバー大学」を職員の育成の場に　「クローバー大学」進化計画～現場職員との協創～

2025.09.29

アクティブ福祉 in 聖風会2024 ⑤【千住部門】

ADL維持等加算への挑戦と職員の気づき～利用者の想いに寄り添う支援～

2025.09.22

アクティブ福祉 in 聖風会2024 ④【荒川部門】

基礎介護力の育成と伝承～研修を通して見えてきた現場のニーズ～

2025.09.15

アクティブ福祉 in 聖風会2024 ③【六月部門】

在宅生活を支えるための技術や知識をヘルパーさんに伝承するには～第三者評価の利用者アンケートや職員アンケートから見えてきたこと～

2025.09.08

アクティブ福祉 in 聖風会2024 ②【花畑部門】

総務職員の育成について～新卒者の育成に関する事例～

2025.09.01

アクティブ福祉 in 聖風会2024 ①【扇部門】

機能訓練士と介護職の連携によるサービスの向上～育成と伝承と革新の第一歩へ～

2025.08.25

アクティブ福祉in聖風会２０２４　審査結果

2025.08.18

【広報委員会】歴代「クローバースマイル」を『表紙＆編集後記』で振り返る⑥

広報誌　クローバースマイル　バックナンバーより

2025.08.04

『人にやさしい・地球にやさしい』② ～法人本部 管理課～

聖風会　2024年度「事業者クラス分け評価制度」で「Sクラス」を獲得！

2025.07.21

【広報委員会】歴代「クローバースマイル」を『表紙＆編集後記』で振り返る⑤

広報誌　クローバースマイル　バックナンバーより

2025.07.14

当法人広報誌『クローバースマイル16号』がパラマウントベッド様のウェブサイトで紹介されました！

2025.07.07

個人情報流出の脅威から利用者と職員を守る②　～法人本部　管理課～

「SECURITY ACTION（二つ星）」宣言のお知らせ

2025.06.23

【広報委員会】歴代「クローバースマイル」を『表紙＆編集後記』で振り返る④

広報誌　クローバースマイル　バックナンバーより

2025.06.16

令和7年度（2025年度）入社式

2025.06.09

【広報委員会】「母校を訪ねて」シリーズ　 ～東洋大学～

広報誌　クローバースマイル　バックナンバーより

2025.05.26

【荒川②】高齢者にとっての「食」を追求する　管理栄養士委員会

「おついたち」のお赤飯

2025.05.19

【広報委員会】歴代「クローバースマイル」を『表紙＆編集後記』で振り返る③

広報誌　クローバースマイル　バックナンバーより

2025.05.05

【虐待防止プロジェクト】高齢者虐待は絶対に許さない　～行動目標「伝え愛」はどこまで進んだのか～⑦

指導職・管理職対象の「虐待防止研修」

2025.04.28

【虐待防止プロジェクト】高齢者虐待は絶対に許さない　～行動目標「伝え愛」はどこまで進んだのか～⑥

指導職・管理職対象の「虐待防止研修」

2025.04.14

【広報委員会】聖風会の快眠のススメ③

最新　広報誌　クローバースマイル16号より

2025.04.07

【千住②】高齢者にとっての「食」を追求する　管理栄養士委員会

バレンタイン💗メニュー

2025.03.31

【広報委員会】歴代「クローバースマイル」を『表紙＆編集後記』で振り返る②

広報誌　クローバースマイル　バックナンバーより

2025.03.24

【広報委員会】聖風会の快眠のススメ②

最新　広報誌　クローバースマイル16号より

2025.03.17

【扇③】高齢者にとっての「食」を追求する　管理栄養士委員会

節分献立👹

2025.03.03

【六月③】高齢者にとっての「食」を追求する　管理栄養士委員会

ケアハウス六月　おでんバイキング🍢

2025.02.24

【広報委員会】聖風会の快眠のススメ①

最新　広報誌　クローバースマイル16号より

2025.02.17

【広報委員会】歴代「クローバースマイル」を『表紙＆編集後記』で振り返る①

広報誌　クローバースマイル　バックナンバーより

2025.01.27

2025年　聖風会　理事長・施設長の漢字一字　抱負　～第4回～

～未来にかける～　2025年に「かける」想い

2025.01.20

2025年　聖風会　理事長・施設長の漢字一字　抱負　～第3回～

～未来にかける～　2025年に「かける」想い

2025.01.13

2025年　聖風会　理事長・施設長の漢字一字　抱負　～第2回～

～未来にかける～　2025年に「かける」想い

2025.01.08

『クローバースマイル』16号　最新号見どころ！

2025.01.06

2025年　聖風会　理事長・施設長の漢字一字　抱負　～第1回～

～未来にかける～　2025年に「かける」想い

2024.12.30

【広報委員会】Let’s EASY DO ○○！ ②

広報誌　クローバースマイル　バックナンバーより

2024.12.23

【花畑③】高齢者にとっての「食」を追求する～管理栄養士委員会～

利用者が笑顔になれる食の追求　～リクエスト献立を通じて ご利用者を笑顔に～

2024.12.16

【広報委員会】Let’s EASY DO ○○！ ①

広報誌　クローバースマイル　バックナンバーより

2024.12.09

直線距離６００㎞越　法人を越えた学び②

【島根県隠岐郡海士町】第２回　社会福祉法人　海士町社会福祉協議会　合同研修

2024.12.02

聖風会 サンクスレター　エピソード３：先輩から受け継いだ優しさのバトン

2024.11.25

【広報委員会】学びを活かし、学びが続く聖風会③

広報誌　クローバースマイル14号　バックナンバーより

2024.11.18

聖風会 サンクスレター　エピソード２：仕事の根幹となった言葉との出会い

2024.10.21

【広報委員会】学びを活かし、学びが続く聖風会②

広報誌　クローバースマイル14号　バックナンバーより

2024.10.14

聖風会 サンクスレター　エピソード１：「気にしなくていいからね」のAさん

2024.09.30

2024年度 敬老の日特集 ～花畑あすか苑 音楽の贈り物コンサート～

2024.09.23

実践と研究をつなげ！　～アクティブ福祉in聖風会～　開催告知

アクティブ福祉in聖風会’２４　１０月２９日開催予定

2024.09.16

【広報委員会】「FUJI 旅」シリーズ　 第３回

広報誌　クローバースマイル　バックナンバーより

2024.08.19

福祉広報８月号　連載記事掲載

福祉施設が取り組む広報活動

2024.08.05

聖風会　男性の育休取得って？　⑤

第５回：育休取得その裏側

2024.07.15

【虐待防止プロジェクト】高齢者虐待は絶対に許さない　～行動目標「伝え愛」はどこまで進んだのか～⑤

指導職・管理職対象の「虐待防止研修」

2024.07.08

【虐待防止プロジェクト】高齢者虐待は絶対に許さない　～行動目標「伝え愛」はどこまで進んだのか～④

指導職・管理職対象の「虐待防止研修」

2024.07.01

「あべはみた」～就職イベント会場へ潜入 ❕❕ ～

「あべはみた」（「就職イベント会場へ潜入！」編）

2024.06.24

聖風会　男性の育休取得って？　④

第４回：制度ってどうやって知ったの？

2024.06.10

東京の介護ってすばらしいグランプリ2023　受賞

2024.06.03

【広報委員会】「FUJI 旅」シリーズ　 第２回

広報誌　クローバースマイル　バックナンバーより

2024.05.31

☆2025新卒採用強化中☆

～あなたの学校に訪問します～

2024.05.13

聖風会　男性の育休取得って？　③

第３回：やっぱり取得してよかった！

2024.05.02

「職員」の成長と「職場」の成長と　～永年勤続表彰～

2024年度　永年勤続表彰制度

2024.04.29

「あべはみた」　新任職員の研修　潜入！

「あべはみた」（「新任職員の研修　潜入！」編）

2024.04.22

聖風会　男性の育休取得って？　②

第２回：育休取得中の不安

2024.04.15

「サイコー」の休日から「最高」のパフォーマンスを②

長期休暇を楽しむ

2024.04.08

聖風会　男性の育休取得って？

第1回：育休取得を決めた理由とは？

2024.04.04

【千住】高齢者にとっての「食」を追求する～管理栄養士委員会～

「新米おにぎりバイキング」

2024.03.28

「サイコー」の休日から「最高」のパフォーマンスを①

長期休暇を楽しむ

2024.03.21

【広報委員会】「母校を訪ねて」シリーズ　 ～聖徳大学～

広報誌　クローバースマイル　バックナンバーより

2024.03.11

「あべはみた」～WEBメディア「クローバースマイル」ｖｅｒ．①～

「あべはみた」（「花畑あすか苑の取材現場に潜入！」編）

2024.03.07

聖風会の介護技術を世界に伝える！ ～インドネシア編～

聖風会初の「特定技能1号」として

2024.03.04

【台東】高齢者にとっての「食」を追求する～管理栄養士委員会～

「利用者の全体像を知ること」

2024.02.26

今、伝えたいこと　未来の聖風会　―第７回―

未来の聖風会を描く

2024.01.29

聖風会 サンクスレター　エピソード２　あたたかな心遣いにありがとう

2024.01.22

『クローバースマイル』15号　最新号見どころ！

実践と研究をつなげ！

2024.01.15

2024年　聖風会　理事長・施設長の漢字一字　抱負　～第3回～

～未来にかける～　2024年に「かける」想い

2024.01.08

2024年　聖風会　理事長・施設長の漢字一字　抱負　～第2回～

～未来にかける～　2024年に「かける」想い

2024.01.01

2024年　聖風会　理事長・施設長の漢字一字　抱負　～第1回～

～未来にかける～　2024年に「かける」想い

2023.12.25

全社協「月刊福祉」１２月号に掲載　特集『外国人とともに「福祉」で働く』

『10年後の介護現場を考えた計画的組織体制づくり』

2023.12.18

高齢者にとっての「食」を追求する～管理栄養士委員会～

「組織力を高めよう」

2023.12.04

働きやすさ１００％　～地域貢献・交流活動～②

４０年以上続く「クローバー大学」

2023.11.27

聖風会 サンクスレター　エピソード１：「会える日が来ることを願っています」

2023.11.20

直線距離６００㎞越　法人を越えた学び

【島根県隠岐郡海士町】社会福祉法人　海士町社会福祉協議会　合同研修

2023.11.06

広報プロフェッショナルまでの道

第1回：広報研修START

2023.10.23

聖風会の介護技術を世界に伝える！ ～ミャンマー編～

これからの日本の介護を支えるミャンマー人留学生支援のスタート

2023.10.16

働きやすさ１００％　～地域貢献・交流活動～①

『あすかフェスティバル』～もうすぐ開催、地域とともに再始動～

2023.09.18

【広報委員会】「FUJI 旅」シリーズ　 第１回

広報誌　クローバースマイル　バックナンバーより

2023.09.11

働きやすさ１００％　～永年勤続表彰制度～

長く働くことのできる職場の条件とは

2023.09.04

【虐待防止プロジェクト】高齢者虐待は絶対に許さない　～行動目標「伝え愛」はどこまで進んだのか～③

指導職・管理職対象の「虐待防止研修」

2023.08.28

【虐待防止プロジェクト】高齢者虐待は絶対に許さない　～行動目標「伝え愛」はどこまで進んだのか～②

指導職・管理職対象の「虐待防止研修」

2023.08.21

【花畑②】高齢者にとっての「食」を追求する～管理栄養士委員会～

利用者主体のケアの実現　～食事ケアの知識、技術の向上をはかる～（施設内研修）

2023.08.14

【広報委員会】「母校を訪ねて」シリーズ　 ～聖徳大学～（メイキング編）

広報誌　クローバースマイル　バックナンバーより

2023.07.24

採用担当に聞いた、聖風会に就職するまで

「学生の立場に立つ」姿勢

2023.07.10

聖風会マガジン「クローバースマイル」　ＴＯＰ３

2023.07.03

アクティブ福祉in聖風会’２２　審査結果

2023.06.05

【六月②】高齢者にとっての「食」を追求する～管理栄養士委員会～

「ミールラウンド」とは？

2023.05.29

聖風会 サンクスレター　エピソード４：元気いっぱい？！ご利用者Cさんとの出会い②

2023.05.22

聖風会 サンクスレター　エピソード３：元気いっぱい？！ご利用者Cさんとの出会い①

2023.05.08

アクティブ福祉in聖風会　～7つの知識　未来の常識～

「アクティブ福祉in聖風会 ’22」開催

2023.05.01

聖風会の「プロフェッショナル」～法人新任研修プログラム～

対人援助職の「プロフェッショナル」を追求する

2023.04.24

働きやすさ１００％

ＴＯＫＹＯ働きやすさ福祉の職場宣言事業

2023.04.17

令和5年度　社会福祉法人聖風会　入社式

未来にかける　～１２人のフレッシャーズ～

2023.04.10

聖風会 サンクスレター　エピソード２：花畑あすか苑開設当初に出会ったご利用者、ご家族②

2023.04.03

聖風会 サンクスレター　エピソード１：花畑あすか苑開設当初に出会ったご利用者、ご家族➀

2023.03.27

東京の介護ってすばらしいグランプリ2022　受賞

2023.03.20

「福祉をつぶやく」聖風会　Twitter紹介

「福祉をつぶやく」聖風会　Twitter紹介

2023.03.20

今、伝えたいこと　未来の聖風会　―第６回―

未来の聖風会を描く

2023.03.06

『クローバースマイル』14号　最新号見どころ！

学びを活かし、学びが続く聖風会

2023.02.27

【扇②】高齢者にとっての「食」を追求する～管理栄養士委員会～

「食」を通じて記憶に残る誕生日に

2023.02.13

【足立②】高齢者にとっての「食」を追求する～管理栄養士委員会～

感染症発生時の多職種連携　～「新型コロナ」発生時の対応～

2023.02.08

2027採用NEWS

2027採用NEWS

2023.02.06

2023年　聖風会　理事長・施設長の漢字一字　抱負　～第4回～

～未来にかける～　2023年に「かける」想い

2023.01.30

2023年　聖風会　理事長・施設長の漢字一字　抱負　～第3回～

～未来にかける～　2023年に「かける」想い

2023.01.23

2023年　聖風会　理事長・施設長の漢字一字　抱負　～第2回～

～未来にかける～　2023年に「かける」想い

2023.01.10

2023年　聖風会　理事長・施設長の漢字一字　抱負　～第1回～

～未来にかける～　2023年に「かける」想い

2022.12.31

【千住】高齢者にとっての「食」を追求する～管理栄養士委員会～

「年の瀬はいろり鍋」～心とからだを温かく～

2022.11.28

【荒川】高齢者にとっての「食」を追求する～管理栄養士委員会～

食の「楽し味」を提供し、利用者満足の向上をはかる

2022.11.21

【虐待防止プロジェクト】高齢者虐待は絶対に許さない　～行動目標「伝え愛」はどこまで進んだのか～

指導職・管理職対象の「虐待防止研修」

2022.10.24

【台東】高齢者にとっての「食」を追求する～管理栄養士委員会～

食の安全を守り、利用者満足の向上をはかる

2022.09.26

【ゆうあいの郷 六月】高齢者にとっての「食」を追求する～管理栄養士委員会～

管理栄養士として災害に備える

2022.09.05

【花畑あすか苑】高齢者にとっての「食」を追求する～管理栄養士委員会～

夏の恒例イベント（ソフトクリーム＆かき氷）

2022.08.01

個人情報流出の脅威から利用者と職員を守る　～法人本部　管理課～

施設のITとセキュリティの確保

2022.07.19

【足立新生苑】高齢者にとっての「食」を追求する～管理栄養士委員会～

安全に食事を楽しむために

2022.06.20

【ゆうあいの郷 扇】高齢者にとっての「食」を追求する～管理栄養士委員会～　

「食」を通じて生きる喜びを

2022.05.16

聖風会の今昔物語―長谷川式スケール―

法人広報誌『クローバースマイル』 ～番外編～　vol.２

2022.05.09

防災エキスパートからの一言（BCP編）その２　～法人本部 管理課～

「法人の防災力」を高める②

2022.05.02

法人の思いを伝える新任研修プログラム～「CREDO」研修～

利用者・自分自身・仲間に対する約束

2022.04.25

広報委員会の役割と広報委員会がつくる「クローバースマイル」

福祉のプロが、聖風会の情報を魅力的に発信！

2022.04.18

東京都の「事業所防災リーダー制度」に登録

「防災リーダー制度」とは

2022.04.02

令和4年度　法人新任研修プログラム始まる

「プロフェッショナル」への道を歩み始める

2022.03.28

防災エキスパートからの一言（BCP編）その１　～法人本部 管理課～

「法人の防災力」を高める①

2021.12.27

「法人共同墓地」の紹介

法人広報誌『クローバースマイル』 ～番外編～